| 給与 | 人事院の定める国家公務員の給与支給の制度によって決定します。 初任給であれば、
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、単身赴任手当 等 |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日：１日７時間45分 (始業時間等は、勤務地により異なります。例：9:00～17:45 (休憩時間60分含む)) 本人の都合や感染症対策のため、早出・遅出勤務等、柔軟な勤務が可能です。 |
| 休日・休暇 | 週休２日制(土・日) 年間20日間(採用年は15日間)の年次休暇のほか、３日間の夏季特別休暇があります。結婚休暇等の制度もあり、いずれも有給休暇となっています。 ※当直勤務あり。また、業務や行事の都合によっては休日出勤あり。後に振替え休日取得にて対応します。 |
| 研修制度 | 採用直後に新任研修を受けるほか、業務に必要な専科研修や昇任の都度、研修を受けるなど、系統的に能力の向上が図られています。 |
| 福利厚生 | 共済組合制度があり、各種保険、短・長期給付事業等、職員が安心して快適に職務に専念できるよう福利厚生の充実を図っています。 |
| 勤務地・転勤 | 採用後は、主に九州管区警察局(福岡市)及び九州の各県警察本部に設置されている県情報通信部(８県)で勤務します。 原則として九州管区内を異動しますが、希望や適性等により警察庁(東京都)等の九州管区以外の所属に異動することもあります。 |
| 主な両立支援制度 | 妊娠、出産、育児、介護と仕事の両立支援を推進するため、「配偶者出産休暇」「男性職員の育児参加のための休暇」「産前・産後休暇」「育児短時間勤務」「出生サポート休暇」「介護休暇」など、様々な制度を活用することができます。 |